Diversité et inclusion
Nous embauchons des gens pour refléter toutes les communautés que nous desservons.
Tout le monde peut apporter quelque chose d’unique et d’important. Chez Brick, tous les membres de notre équipe travaillent avec diligence pour fournir à nos clients les meilleurs articles, services et aides offerts au pays
Nous sommes votre famille, vos amis et vos voisins.
Nous sommes présents dans les petites villes, les grandes métropoles et tout ce qui se trouve entre les deux. Nous connaissons les Canadiens et reflétons vos valeurs. Nous vous servons, car nous sommes les mêmes.
Brick est fière d’être un employeur diversifié et inclusif, non seulement parce que cela rend l’entreprise plus forte, meilleure et plus compétente avec chaque nouvelle perspective, mais aussi parce que ces valeurs sont tissées dans l’essence même de ce qu’être Canadien signifie
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Servir nos communautés et les membres de notre équipe.
Rejoignez notre équipeNos magasins sont non seulement bâtis pour servir nos communautés, mais également pour servir les membres de notre équipe. Nous créons des immeubles accessibles avec de grandes allées et des caractéristiques de sécurité pour rendre le magasinage et l’environnement de travail plaisants pour tous. Nous pouvons adapter les espaces de travail pour répondre à des besoins différents, qu’il s’agisse de sièges de bureau, d’espaces de travail à hauteur de bureau et de comptoir, d’ordinateurs à réglage de la vision variable ou d’horaire de pause et de travail. Nous travaillons avec les membres de notre équipe pour nous assurer que leur expérience de travail est productive.
Nous recherchons des partenaires pour nous aider à la fois en formation interne et en développement afin de donner à nos gestionnaires les moyens de travailler avec un effectif diversifié, ainsi que de fournir des opportunités d’emploi aux personnes aux multiples obstacles.
Notre équipe de recrutement s’est engagée à établir des relations fondamentales par le biais de mentorat, de programmes d’expérience de travail, de création d’emplois et de soutien de nos équipes de direction.
Nous valorisons la communication et sommes donc toujours excités lorsque les membres de l’équipe nous apportent leurs compétences linguistiques. Chacun de nos magasins bénéficie d’une grande variété de cultures, ce qui signifie que nous pouvons parler à nos clients dans une variété de langues présentes dans nos communautés.
Nous avons également des relations avec les établissements d’enseignement:
- RAP (Programme d’apprenti inscrit))
- Grant MacEwan
Nous sommes également fiers de nos nominations, récompenses et certifications:
- Prix du maire d’Edmonton
- DCEP (Employeur en invalidité)
Dans notre démarche pour devenir un lieu de travail plus diversifié et plus inclusif, nous sommes fiers de collaborer avec les agences suivantes:
